一、公司简介
中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司始建于1952年，前身是电力部上海基本建设局第22工程处，1956年正式落户山东。公司是世界500强中国电力建设集团公司核心子企业，注册资本金16.08亿元。拥有电力工程施工总承包特级、电力行业设计甲级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、发电工程调试甲级、特种设备制造许可A级等30多项资质和美国机械工程师协会（ASME）授权钢印及证书。
公司业务涵盖电力工程、电网工程、市政工程、基础设施、设计咨询、装备制造、物流贸易、房地产等。在电力工程领域拥有规划、投融资、设计、采购、施工、维护、运营完整的行业产业链，具备为客户提供一站式综合服务能力。能够以EPC总承包等多种方式承建火电、核电、风电、燃机、生物质、垃圾发电、光伏（热）发电及输变电、基础设施等工程项目。自成立以来，公司先后建成发电机组600余台（套），装机总容量113053MW，获得国家优质工程金奖、鲁班奖6项，国家优质工程奖19项，省部级优质工程奖80余项，以卓越业绩被誉为“电建铁军”。
公司秉持“尚德用能，人尽其才”的人才理念，坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守，注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围，为员工施展才华搭建广阔平台，实现企业与员工共同成长的价值追求。
根据公司战略规划和高质量发展要求，为储备和补充人才力量，现面向全国各高校公开招聘2021年应届毕业生。
二、招聘需求
毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法，无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病，责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信，热爱电建工作，服从分配。
1.统招全日制公办院校应届毕业生。
2．建筑类、热能动力类大三顶岗实习学生。（在公司顶岗实习时间累积满6个月本科生，毕业入职可直接转正）。
专业需求：
序号 |
类别 |
招聘专业 |
学历 |
性别 |
外语等级 |
招聘人数 |
使用方向 |
1 |
建筑及市政工程类 |
建筑学、土木工程、建筑工程技术、道路/桥梁/隧道/暖通、测绘工程、给排水科学与工程、建环、园林、建筑电气与智能控制 |
本/专 |
男 |
|
100 |
电厂建筑工程、市政与基础设施工程安装与施工管理等 |
2 |
电气自动化类 |
输变电工程与技术、电气工程及其自动化、自动化、发电厂及电力系统、高压输配电线路施工运行与维护测控技术与仪器、电力系统继电保护 |
本/专 |
男 |
|
50 |
输变电线路施工、电厂电气设备安装、控制系统安装调试等 |
3 |
电厂热能类 |
热能与动力工程、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、新能源利用类专业 |
本/专 |
男 |
|
50 |
电厂热力安装、调试、运维等 |
4 |
材料工程类 |
材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料/建筑材料 |
本/专 |
男 |
|
8 |
焊接工程或检验检测 |
5 |
机械工程类 |
机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程 |
本科 |
男 |
|
12 |
电厂设备安装 |
6 |
工程管理类 |
工程管理、工程造价、安全工程 |
本科 |
男 |
CET-4 |
30 |
工程计划、统计、造价、现场安全管理等 |
7 |
财务金融类 |
会计学、财务管理、金融学、投资学 |
本/硕 |
男 |
CET-6 |
10 |
财务及投融资管理等 |
8 |
人资法律类 |
法学、经济/国际法学、人力资源管理 |
本/硕 |
男 |
CET-4 |
15 |
人力资源管理、法律事务、合同管理等 |
9 |
经济贸易类 |
国际经济与贸易、市场营销、物资/物流/海运 |
本/硕 |
男 |
CET-4 |
6 |
国际贸易、物流管理、市场营销、资产管理等 |
10 |
文秘类 |
汉语言文学 |
本/硕 |
男 |
CET-4 |
2 |
文字、宣传等 |
11 |
计算机类 |
计算机科学/软件工程 |
本/硕 |
男 |
CET-4 |
2 |
软件开发与维护 |
公司历来重视人才培养和员工的职业发展，实行员工“星计划”和“导师带徒”式岗位培养，并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能，根据员工所从事的工作岗位，公司为不同类型的员工设立了行政职系、管理职系、专业技术职系、技能职系、辅助服务职系五类职业发展通道，员工在各自职系内均有平等的晋升机会，并且可以在不同职系间进行岗位转换，给予员工充分的发展空间。
管理待遇及模式
经正式录用的人员，与公司签订劳动合同，属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案，办理集体户口，统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。
1.薪酬收入：工资、月度奖金、季度效益奖、年工工资、防暑降温补贴、微机补贴、资格证书补贴等。
2.五险两金，公司按照工作地点提供集体宿舍，提供餐补和交通补贴。
3.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入保障。
4.其他福利：定期体检、企业年金、继续教育、岗位培训、出国机会、岗位晋升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。
三、联系方式
1、现场应聘：本人简历（照片）、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
2、外网邮箱简历投递：通过joinus@sepco1.com投递简历（简历格式：学校专业-学历-姓名）。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。
3、公司官网、微招聘简历投递或其他方式：
关注山东电建一公司微信号，进入登录界面并提交个人基本信息，微信和QQ投递根据公司实时公布为准。
电子信箱：joinus@sepco1.com
公司网址：http://www.sepco1.com
联系电话：0531—66227187、66227196、66227179
联 系 人：刘女士 宋先生 安先生
通讯地址：山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷山东电建一公司A2-6栋2109人力资源部
邮政编码：250100
专场时间：2020年9月15日（周二） 上午9:00
专场地点：新城校区 第一教学楼102室
面试时间：2020年9月15日（周二）上午10：00
面试地点：新城校区 招生就业处面试室
请有意向的同学佩戴口罩准时参加专场招聘会！
详情链接：
http://job.imut.edu.cn/eweb/index.so?type=newsView&newsid=JmyTsz299z1YmN2vwo7Y8Y&newstype=zxtz&nrdm=zxtz&nrid=Y5Q2WSZ5TfigJoPqJtY3eA
